OLYCKS- OCH TILLBUDSUTREDNING

Hur mycket ett företag genomför sina riskbedömningar och vidtar åtgärder, så kan det ändå inträffa ett tillbud eller en olycka.
Som arbetsgivare har man då också en skyldighet att utreda varför det inträffade och vidta åtgärder för att det inte ska hända igen.
Om ett tillbud eller en olycka bedöms som allvarlig, måste man som arbetsgivaren även anmäla detta till Arbetsmiljöverket.